Dein kompletter Leitfaden für einen erfolgreichen Start
Die Wohnungssuche in Deutschland für indische Pflegekräfte ist oft eine der größten Herausforderungen beim Start in ein neues Leben. Der Wohnungsmarkt ist angespannt, Vermieter stellen hohe Anforderungen und vieles funktioniert anders als in Indien.
Gleichzeitig ist eine eigene Wohnung weit mehr als nur ein Zuhause. Sie ist Voraussetzung für die Anmeldung bei Behörden, den Familiennachzug und ein stabiles Ankommen in Deutschland.
In diesem Leitfaden zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie du als indische Pflegekraft erfolgreich eine Wohnung in Deutschland findest – von der Vorbereitung noch in Indien über die aktive Suche bis hin zum unterschriebenen Mietvertrag.
Die Inhalte basieren auf der täglichen Praxis von people2help, wo wir internationale Pflegekräfte nicht nur bei Anerkennung und Sprache begleiten, sondern auch beim Ankommen, Wohnen und Integrieren in Deutschland.
1. Warum die Wohnungssuche in Deutschland so schwierig ist
Der deutsche Wohnungsmarkt ist stark reguliert und vielerorts überlastet. Besonders in Städten mit großen Kliniken oder Pflegeeinrichtungen ist die Nachfrage deutlich höher als das Angebot.
Typische Herausforderungen für indische Pflegekräfte
Vermieter verlangen einen deutschen Arbeitsvertrag
Häufig wird eine SCHUFA-Auskunft erwartet, die Neuankömmlinge noch nicht haben
Hohe Mieten in Ballungsräumen
Sprachliche Hürden bei Anzeigen, Besichtigungen und Verträgen
Zusätzliche Kosten wie Kaution und Nebenkosten
Wichtig:
Eine fehlende SCHUFA ist bei Neueinreise völlig normal. Viele Vermieter akzeptieren stattdessen Arbeitsvertrag, Einkommensnachweise oder ein Empfehlungsschreiben des Arbeitgebers.
2. Wohnformen in Deutschland – was realistisch ist
Mitarbeiterwohnung oder Schwesternwohnheim
Für den Einstieg oft die beste Lösung.
Vorteile
Schnell verfügbar
Günstiger als private Wohnungen
Keine SCHUFA erforderlich
Nähe zum Arbeitsplatz
Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
Nachteile
Weniger Privatsphäre
Häufig zeitlich begrenzt
Abhängig vom Arbeitgeber
Tipp:
Frage bereits beim Vertragsabschluss gezielt nach einer Mitarbeiterwohnung.
Wohngemeinschaft (WG)
Sehr verbreitet bei internationalen Pflegekräften.
Vorteile
Niedrigere Kosten
Schnelle soziale Kontakte
Unterstützung im Alltag
Nachteile
Weniger Rückzugsmöglichkeiten
Regeln müssen abgestimmt werden
Mitbewohner wählen aktiv aus
Plattformen
https://www.wg-gesucht.de
https://www.immoscout24.de
Facebook-Gruppen zur Wohnungssuche
Eigene Wohnung
Ideal für Pflegekräfte mit langfristiger Perspektive oder geplantem Familiennachzug.
Faustregel:
Die Miete sollte maximal 30 % des monatlichen Nettoeinkommens betragen.
Portale
https://www.immoscout24.de
https://www.immowelt.de
https://www.kleinanzeigen.de
3. Vorbereitung in Indien – der wichtigste Erfolgsfaktor
Finanzielle Planung
Du solltest Rücklagen einplanen für:
Kaution (2–3 Monatsmieten)
Erste Monatsmiete
Nebenkosten
Optional: Maklerkosten
Beispiel
Miete: 500 €
Kaution: 1.000–1.500 €
Erste Miete: 500 €
Gesamtbedarf: ca. 1.500–2.000 €
Sprache und Verständnis
Mindestens B1-Deutsch, besser B2.
Warum das wichtig ist:
Anzeigen verstehen
Mietverträge prüfen
Gespräche mit Vermietern führen
Wichtige Dokumente
Arbeitsvertrag oder schriftliche Zusage
Reisepass (Kopie)
Kontoauszüge
Optional: Empfehlungsschreiben
4. Wohnung finden in Deutschland – Schritt für Schritt
Der richtige Zeitpunkt
6–8 Wochen vor Arbeitsbeginn
In Großstädten zählt Schnelligkeit
Gute Wohnungen sind oft innerhalb von 24 Stunden vergeben
Anzeigen richtig bewerten
Achte auf:
Realistische Preise
Klare Fotos
Detaillierte Beschreibung
Achtung Betrug
Vorkasse ohne Vertrag
Western Union
Extrem günstige Angebote
Bewerbungen schreiben
In Deutschland bewirbt man sich aktiv auf Wohnungen.
Kurz, sachlich, freundlich
Wer bist du?
Wo arbeitest du?
Ab wann suchst du?
Warum bist du ein zuverlässiger Mieter?
Besichtigung und Vertrag
Stelle gezielte Fragen
Lies den Vertrag sorgfältig
Zahle nie vor Unterschrift
- Dokumentiere den Zustand der Wohnung beim Einzug
5. Häufige Fehler vermeiden
Zu hohe Miete akzeptieren
Verträge unterschreiben, ohne sie zu verstehen
Bargeldzahlungen
Zu große Entfernung zur Arbeit
Unrealistische Erwartungen an die erste Wohnung
6. Unterstützung nutzen – du bist nicht allein
Arbeitgeber
Viele Einrichtungen bieten:
Mitarbeiterwohnungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kontakte zu Vermietern
Beratungsstellen und Netzwerke
IQ Netzwerk
Kommunale Integrationszentren
Caritas und Diakonie
Netzwerke anderer indischer Pflegekräfte
Bei people2help begleiten wir Pflegekräfte nicht nur bei Anerkennung und Sprache, sondern auch bei Wohnungssuche und Integration.
7. Mietkosten in deutschen Städten (Überblick)
Stadt | 1-Zimmer-Wohnung | Nebenkosten |
Berlin | 400–600 € | ca. 150 € |
Frankfurt | 600–900 € | ca. 200 € |
München | 800–1.200 € | ca. 250 € |
Köln | 500–750 € | ca. 180 € |
Hinweis:
Kleinere Städte sind oft 30–50 % günstiger.
8. Häufige Fragen (FAQ)
Kann ich vor der Einreise eine Wohnung finden?
Ja. Viele Vermieter bieten Videobesichtigungen an.
Was ist eine SCHUFA-Auskunft?
Eine Bonitätsauskunft. Bei Neueinreise oft nicht vorhanden – das ist normal.
Was sind Nebenkosten?
Kosten für Heizung, Wasser, Müll, Hausmeister und Gebäudeunterhalt.
Wie lange ist die Kündigungsfrist?
In der Regel drei Monate zum Monatsende.
Fazit
Die Wohnungssuche in Deutschland ist anspruchsvoll, aber machbar.
Mit Vorbereitung, realistischen Erwartungen und Unterstützung findest du eine passende Lösung.
Unser Rat:
Starte pragmatisch – Mitarbeiterwohnung oder WG – und plane langfristig.
👉 people2help begleitet dich dabei – vor, während und nach deiner Ankunft in Deutschland.
Quellen
Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen
https://www.bmwsb.bund.de
Verbraucherzentrale Deutschland – Mietrecht
https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/miete
ImmobilienScout24 Marktanalysen
https://www.immobilienscout24.de/unternehmen/marktanalyse
IQ Netzwerk Deutschland
https://www.netzwerk-iq.de
Make it in Germany (Bundesregierung)
https://www.make-it-in-germany.com
Eigene Praxiserfahrung von people2help
Divine Drygas
Integrationslotse & Coach bei people2help
Bachelor of Science in Nursing


















