Wer als Pflegefachkraft aus Indien nach Deutschland kommen möchte, bringt Mut, Ehrgeiz und große Ziele mit. Viele unserer Kandidatinnen und Kandidaten wollen am liebsten sofort starten – am besten morgen beim Arbeitgeber, übermorgen im Flugzeug. Der Wunsch ist verständlich.
Doch sobald das Anerkennungsverfahren in Deutschland eingeleitet ist, beginnt eine Phase, die für viele die größte Herausforderung bedeutet:
Das Warten.
Und genau darüber sprechen wir heute. Offen, ehrlich, motivierend.
Warum dauert das Anerkennungsverfahren so lange?
Das Anerkennungsverfahren läuft über deutsche Behörden. Und diese arbeiten nach einem zentralen Prinzip:
Gründlichkeit vor Geschwindigkeit.
Was bedeutet das konkret?
Die Behörden prüfen:
deine Ausbildungsnachweise
Inhalte der Ausbildung (Theorie & Praxis)
Berufserfahrung
Sprachzertifikate
Übersetzungen & Beglaubigungen
Gleichwertigkeit zum deutschen Berufsabschluss
ggf. Auflagen (Kenntnisprüfung, Anpassungslehrgang)
Jede Stelle prüft unabhängig voneinander:
▶ Anerkennungsstelle
▶ Ausländerbehörde
▶ Bundesdruckerei
▶ Botschaft / Generalkonsulat
▶ ggf. Regierungspräsidium
▶ spätere Arbeitgeberprüfung (z. B. für PDL / Mentoren)
Dieser Prozess ist rechtsverbindlich – niemand kann ihn „überspringen“ oder willkürlich beschleunigen. Arbeitgeber können zwar ein Beschleunigungsverfahren beantragen, aber auch dieses folgt festen gesetzlichen Abläufen und dauert seine Zeit. Sobald alle Dokumente korrekt eingereicht sind, gilt: Geduld ist notwendig, denn die Behörden arbeiten Schritt für Schritt alle Vorgaben ab.
👉 Niemand der Welt kann eingreifen.
Die Akte läuft. Und das braucht Zeit.
Ist das normal? Ja — absolut.
Viele denken:
„Warum dauert das in Deutschland so lange? Warum nicht schneller?“
Der Grund ist einfach:
Deutschland schützt seinen Pflegeberuf – und damit auch dich.
Die Anerkennung entscheidet darüber, ob du später:
rechtssicher arbeiten kannst
Medikamente verabreichen darfst
eigenständig handeln darfst
den Titel „Pflegefachkraft“ tragen darfst
europaweit mobil sein kannst
Das Verfahren ist also nicht „Bürokratie um der Bürokratie willen“, sondern:
👉 Es schützt die Qualität der Pflege
👉 und baut internationale Vergleichbarkeit auf
👉 und sichert dir langfristig enorme Vorteile.
Warum Geduld entscheidend ist
Wir erleben in Gesprächen häufig Erwartungshaltungen wie:
„Ich habe meinen Arbeitgeber schon – warum geht es nicht weiter?“
„Kann ich nicht früher reisen?“
„Kann ich parallel schon anfangen?“
Wir verstehen das sehr gut.
Aber: Erst wenn alle Schritte abgeschlossen sind, wirst du freigeschaltet.
Was passiert während dieser Zeit?
➡ Behörden kommunizieren untereinander
➡ Unterlagen werden digitalisiert
➡ Sicherheits- und Echtheitsprüfungen laufen
➡ Akten werden archiviert
➡ Referenzanfragen werden bearbeitet
➡ Sprachzertifikate verifiziert
➡ Gleichwertigkeit bewertet
Diese Zeit ist wertvoll – denn sie garantiert dir später Rechte, die du in Indien so nicht hättest.
Warum der deutsche Berufsabschluss langfristig ein großer Vorteil ist
Viele unserer Kandidaten unterschätzen diesen Punkt:
Ein in Deutschland anerkannter Pflegeabschluss ist einer der wertvollsten Abschlüsse weltweit.
Nicht automatisch überall gültig – aber überall hoch angesehen und häufig bevorzugt anerkannt.
Innerhalb der EU:
👉 Automatische Anerkennung
Außerhalb der EU (z. B. Kanada, Australien, USA, UK):
👉 verkürzte oder erleichterte Anerkennungsverfahren
👉 höhere Vergleichbarkeit
👉 starke internationale Reputation
Das bedeutet für dich:
mehr Jobchancen
bessere Gehälter
später internationale Mobilität
langfristige Sicherheit
Und genau deshalb darf die Anerkennung nicht „durchgewunken“ werden, sondern wird gründlich geprüft.
Politische Verbesserungen: Es wird Schritt für Schritt schneller
Deutschland hat selbst erkannt, dass die Verfahren zu lange dauern.
Deshalb gibt es seit 2024/2025:
Anerkennungspartnerschaft (Einreise bereits mit A2 + 2 Jahre Ausbildung)
digitalisierte Visa-Einreichung
schnellere Botschaftsverfahren durch neue Systeme
Fachkräfteeinwanderungsgesetz – neue Erleichterungen
Focus on India – politische Beschleunigungen für indische Fachkräfte
Das heißt:
👉 Es wird besser.
👉 Aber noch braucht es Geduld.
Was du während der Wartezeit tun kannst
Die beste Strategie ist nicht zu warten, sondern zu wachsen:
Deutsch weiter verbessern (B1 → B2)
Fachvokabular lernen
Alltagssprache üben
„Ein Tag Deutsch“-App benutzen
Videos und Podcasts zu Pflege-Themen schauen
medizinische Begriffe trainieren
Gespräche üben (mit uns oder Freunden)
Denn eines ist klar:
Je besser dein Deutsch, desto stärker dein Start in Deutschland.
Unsere Integrationslotsen — selbst mit Pflegehintergrund — unterstützen dich dabei persönlich.
Warum wir bei people2help so streng auf Qualität achten
Viele Agenturen versuchen, Prozesse zu beschleunigen, Kandidaten „durchzudrücken“ oder Arbeitgeber zu überreden.
Das ist falsch. Und gefährlich.
Wir tun das Gegenteil.
Warum?
Weil wir wollen, dass du:
erfolgreich bist
langfristig bleibst
dich sicher fühlst
keinen Druck verspürst
keine Rückschritte erlebst
die Anerkennung bekommst, die du verdienst
Wir sagen nur dann „Du bist startklar“, wenn du es wirklich bist.
Das ist fair.
Das ist verantwortlich.
Das ist people2help.
Fazit: Vertrauen. Atmen. Weitergehen.
Dein Prozess läuft.
Deine Unterlagen werden geprüft.
Dein Weg nach Deutschland ist vorbereitet.
Du bist weiter als du denkst.
Das, was jetzt fehlt, ist das, was am schwersten fällt:
👉 Geduld.
👉 Vertrauen in den Prozess.
👉 Wachstum in der Zwischenzeit.
Deutschland braucht dich.
Und du wirst deinen Platz finden — Schritt für Schritt, und sicher.
📚 Quellen & weiterführende Infos
Anerkennung in Deutschland
• Make it in Germany – Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
https://www.make-it-in-germany.com/de
Thorsten Pritz
Experte für Integration internationaler Fachkräfte
Mentoring & Ressources


















