people2help war vor Ort – gemeinsam mit dem Ministerpräsidenten Conrad Kongkal Sangma von Meghalaya, der stellvertretenden Generalkonsulin Andrea Jeske aus dem Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Kolkata.

Wenn du an internationale Pflegekarrieren denkst, kommt dir wahrscheinlich nicht sofort der Bundesstaat Meghalaya in den Sinn. Doch genau hier – im hügeligen, regenreichen Nordosten Indiens – beginnt für 30 junge Pflegekräfte eine besondere Reise: mit einem intensiven Deutschkurs, großen Träumen und der klaren Vision, eines Tages in deutschen Krankenhäusern zu arbeiten.

Und mittendrin: CEO Holger Lange und Director India Jan Ebben von people2help. Gemeinsam mit lokalen Partnern gestalten sie einen Weg, der nicht nur sprachliche, sondern auch kulturelle Brücken schlägt – für eine neue Generation von Pflegekräften, die den Mut haben, sich auf das Abenteuer Deutschland einzulassen.

🌏 Meghalaya: Ein Ort mit Potenzial – und begrenzten Perspektiven

Meghalaya ist ein Ort voller Naturwunder, aber auch wirtschaftlicher Herausforderungen. Viele junge Menschen sind gut ausgebildet – besonders im Gesundheitsbereich – doch es fehlt an regionalen Möglichkeiten, das eigene Wissen sinnvoll einzusetzen.

Viele Familien wünschen sich für ihre Kinder eine Zukunft im Ausland, doch der Weg dorthin ist oft voller Hürden: Sprachbarrieren, unklare Verfahren, fehlende Kontakte zu verlässlichen Organisationen.

Genau hier setzt people2help an: mit einem Konzept, das Ausbildung, Sprachförderung, Integration und rechtssichere Migration miteinander verbindet – auf Augenhöhe.

🚀 Projektstart in Shillong: Der Moment, in dem Zukunft beginnt

Am 22. Mai 2025 war es so weit: Im Shillong Technology Park wurde das neue Programm feierlich gestartet. 30 ausgewählte Pflegekräfte trafen sich zu einem Auftakt, der mehr war als nur eine Begrüßung.

Mit dabei:

• Conrad K. Sangma, Hon’ble Chief Minister, Government of Meghalaya

• Andrea Jeske, stellvertretende Generalkonsulin des deutschen Generalkonsulats in Kolkata

• Jagdish Chalani, Executive Director Meghalaya State Skills Development Society (MSSDS)

• Holger Lange, CEO, people2help

• Jan Ebben, Director India, people2help

Die Botschaft war klar: Dieses Programm ist nicht nur ein Sprachkurs. Es ist ein Zukunftsversprechen – getragen von politischer Unterstützung, professioneller Begleitung und einer klaren Struktur.

🎓 Die Ausbildung: Mehr als nur „Deutsch lernen“

In den nächsten Monaten lernen die Teilnehmer:innen nicht nur Grammatik und Vokabeln. Sie werden intensiv auf das Sprachniveau B2 vorbereitet – jenes Niveau, das in Deutschland Voraussetzung ist, um als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen.

Doch der Kurs vermittelt weit mehr:

• Pflegebezogene Kommunikation

• Rollenspiele aus dem Klinikalltag

• Kulturelles Verständnis (z. B. Umgang mit Hierarchie, Patientenrechten, nonverbale Kommunikation)

• Vorbereitung auf den Anerkennungsprozess in Deutschland

• Soft Skills wie Teamarbeit, Selbstorganisation und interkulturelle Kompetenz

Die Unterrichtseinheiten werden von erfahrenen Trainer:innen gestaltet – digital und vor Ort – mit Unterstützung durch people2help-Expert:innen aus Deutschland und Indien.

🙌 Holger Lange: „Sprache ist der Schlüssel – und mehr als das.“

In seiner Ansprache betonte CEO Holger Lange die enorme Bedeutung der Sprache – nicht nur für den Job, sondern auch für das Selbstwertgefühl und die Integration:

„Sprache öffnet Türen – im Krankenhaus, aber auch im Herzen. Wer sich ausdrücken kann, fühlt sich sicherer. Wer verstanden wird, kann sich einbringen. Das ist der erste Schritt zu echter Teilhabe.“

Er sprach auch darüber, wie wichtig es sei, dass sich Pflegekräfte nicht „vermitteln lassen“, sondern bewusst entscheiden können – mit voller Transparenz und ehrlicher Begleitung.

🧭 Was people2help anders macht

Viele Organisationen versprechen schnelle Vermittlung – oft mit intransparenten Kosten oder riskanten Schuldanerkenntnissen. people2help geht einen anderen Weg:

• Kein finanzielles Risiko für die Pflegekräfte

• Keine dubiosen Vermittlungsversprechen

• Kein Vertragsdruck

Stattdessen: echte Vorbereitung für den deutschen Arbeitsmarkt, zertifizierte Sprachtrainings, intensive Begleitung.

💡 Warum Meghalaya?

Das Projekt ist nicht zufällig dort gestartet. Meghalaya hat in den letzten Jahren bewiesen, dass es Potenzial hat – nicht nur durch Ausbildung, sondern auch durch Motivation und Disziplin.

Bereits in der Vergangenheit haben Pflegekräfte aus Meghalaya erfolgreich den Weg nach Japan und Singapur gefunden – jetzt öffnet sich mit Deutschland ein neuer Horizont.

Andrea Jeske vom Generalkonsulat in Kolkata:
„Deutschland braucht bis 2035 rund sieben Millionen zusätzliche Fachkräfte. Indien – und speziell Regionen wie Meghalaya – können hier ein echter Partner sein.“

🩺 Warum Deutschland so dringend Pflegekräfte braucht

Der demografische Wandel ist längst Realität: Immer mehr Menschen in Deutschland benötigen Pflege – gleichzeitig gehen Hunderttausende Pflegekräfte in Rente. Die Nachfrage übersteigt das Angebot deutlich.

Viele Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste setzen daher auf internationale Fachkräfte – allerdings nur dann erfolgreich, wenn Sprachkenntnisse, Qualifikation und Integration professionell begleitet werden.

Genau dafür steht people2help.

🔄 Ganzheitlicher Ansatz statt schneller Export

Was das Projekt in Meghalaya so besonders macht: Es geht nicht um schnelle Arbeitsmigration, sondern um eine nachhaltige, faire und menschliche Integration.

Das bedeutet konkret:

• Langfristige Sprachförderung

• Vorbereitung auf das Leben in Deutschland (Versicherungen, Wohnen, Kultur, Rechte)

• Coaching & Betreuung auch nach der Einreise

• Unterstützung bei Anerkennungs- und Visaprozessen

💬 Fazit: Ein kleiner Schritt in Shillong – ein großer Schritt für die Pflege

Was am 22. Mai in Meghalaya begonnen hat, könnte bald ein Modellprojekt für viele andere Regionen in Indien werden.

Es ist ein Paradebeispiel dafür, wie staatliche Unterstützung, professionelle Organisation und echtes Engagement zusammenkommen können, um einen sicheren, legalen und wertschätzenden Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ebnen.

people2help zeigt, dass es möglich ist, internationale Pflegemigration menschenfreundlich, nachhaltig und erfolgreich zu gestalten.

📌 Quellenangabe  

Der Beitrag basiert auf dem Artikel vom 22.05.2025 auf The Meghalayan Express, ergänzt durch eigene Eindrücke und Inhalte von people2help.

🟡 We are people2help.  

Wir helfen indischen Pflegekräften, Deutsch zu lernen, in Deutschland anzukommen und ihren Traumberuf mit Kompetenz und Herz auszuüben.

Ob Sprachkurs, Anerkennung oder Orientierung im Alltag – wir begleiten dich persönlich und zuverlässig auf jedem Schritt deines Weges.

📍 people2help gGmbH
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📧 Kontakt: info@people2help.de
🌐 www.people2help.de

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